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部门管理

用于管理企业的组织结构,为部门内的员工分配公共权限。

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人事管理 > 部门

界面预览

部门管理界面

界面说明

部门管理采用的基于 节点 的交互式图表编辑器,组成部分:

  1. 节点:画布上承载、展示信息的组件,此处 部门 即为节点。
  2. 连接桩:边连接到节点的位置,此处连接桩只会出现在节点的顶部和底部。
  3. 边:连接两个节点的线条,每条边都有一个目标节点和源节点。
  4. 视口:中间带有点状背景的区域,所有内容都存在于视口。
  5. 工具栏:位于视口的左下角区域,集成放大、缩小、自适应视口和锁定功能。

规则

  1. 节点顶部的连接桩始终解释为 流入,节点底部的连接桩始终解释为 流出
  2. 边必须从一个节点流向另一个节点,不允许同一个节点流入和流出。
  3. 一个部门只能拥有一个父部门,可以拥有多个子部门。
歧义

您可能在其他地方接触过此类交互式图表,需要声明的是,上述规则仅适合 部门管理 这一特殊场景,不适用系统内的其他交互式图表,更不适用于外部的图表。

操作方法:

  1. 节点可以使用鼠标点击后拖拽到视口中的任意位置,被选中的节点始终至于顶层。
  2. 鼠标点击节点上的一个连接桩后可以与另一个节点的连接桩连接。
  3. 鼠标滚轮可以缩放视口尺寸。

管理部门

新建部门

表单预览

部门表单

表单字段

  • 部门名称:必须保证唯一性,一经设定不可修改;
  • 描述
  • 部门代码
  • 成员权限:分配给部门内成员的公共权限;
  • 负责人权限:只分配给部门负责人的特殊权限;
部门权限
  • 只有部门成员才能指派为负责人,因此 负责人权限 不需要重复勾选 成员权限
  • 员工加入部门时会成为部门成员,系统会为其增加 成员权限
  • 部门成员被指派成为负责人时,系统会为其追加 负责人权限;卸任负责人身份时会收回相关权限。
  • 父部门不会继承子部门的成员权限或负责人权限。

新建子部门

功能入口
  1. 部门节点 > 菜单 > 新增子部门
  2. 部门节点 > 菜单 > 查看部门 > 新增子部门

设为子部门

  1. 按住父部门的流出连接桩;
  2. 拖拽到目标部门的流入连接桩;
  3. 阅读弹出信息并确认。

弹窗预览

子部门弹窗

拆分子部门

功能入口

父部门节点 > 菜单 > 查看部门 > 拆分为独立部门

成员操作

功能入口

部门节点 > 菜单 > 查看部门 > 成员

选项卡中包含下列可用操作:

  1. 添加成员
  2. 移除成员
  3. 指派负责人
  4. 撤销负责人
提示

在操作部门成员时涉及权限交接,系统处理时需要一些时间,频繁且快速的操作可能会使操作失效。